Op zoek naar de juiste match

Tussen startende leraren en scholen met ruimte voor groei en ontwikkeling

Het lerarentekort is een groeiend probleem en leraren vinden om de formatie rond te krijgen is voor veel scholen inmiddels een enorme uitdaging. De kans is groot dat u, net als veel andere scholen, uw pijlen voor een belangrijk deel richt op nieuwe leraren, waaronder zij-instromers. Begrijpelijk! De vele wervingscampagnes van de overheid hebben ertoe geleid dat veel mensen interesse hebben om in het onderwijs te werken. Toch lijken potentiële zij-instromers niet altijd de weg te kunnen vinden naar het onderwijs en/of lukt het niet om een goede match binnen het onderwijs te vinden. In dit gat willen wij graag springen!

Wij zoeken de perfecte match tussen potentiële zij-instromers en scholen die op zoek zijn naar nieuwe leraren! Onze missie is ervoor te zorgen dat elke school de juiste leraar kan vinden en elke leraar de juiste school.

Hoe doen we dat?

School in bedrijf

Zij-instromers die zich bij ons aanmelden krijgen een intake gesprek op basis waarvan we de zij-instromer een programma aanbieden van drie meeloopdagen bij drie verschillende scholen binnen het vo, vso en mbo. De voorwaarde? De school is in bedrijf! Zo krijgt de kandidaat de gelegenheid om de school echt te verkennen.

De Match

Na de drie meeloopdagen hopen we dat de kandidaat een goed beeld heeft gekregen van het het onderwijs en de mogelijkheden die het onderwijs te bieden heeft. Dit is het moment waarop hopelijk de match plaatsvindt en de kandidaat en school aan elkaar verbonden worden.

Startersbegeleiding

Na de match zullen we de school en zij-instromer minimaal een half jaar lang bijstaan met begeleiding en eventueel coaching. Dit is waar wij ons onderscheiden van andere wervingsbureaus die hun diensten leveren tot aan de schooldeur. We zorgen voor een zachte landing voor de startende leraar.

Waarin verschillen wij met detacheringbureaus?

Wat zijn wij niet?
We zijn geen uitzend- of detacheringsbureau. Wij hebben geen leraren in dienst die u kunt inhuren om de gaten in de formatie te vullen. We zijn een organisatie die, vanuit eigen ervaring en op basis van wetenschappelijk onderzoek, ervan overtuigd is dat goede begeleiding en een zachte landing bij de start van een onderwijscarrière een fundamenteel verschil kan maken voor de slagingskans van deze carrière. Daarnaast zijn we van mening dat starters ook daadwerkelijk in het onderwijs blijven werken als hun start sterk en prettig is. Die overtuiging sterkt ons in de gedachten dat we op deze manier een aandeel hebben in het verminderen van het lerarentekort.

Wat zijn we dan wel?
We richten ons op het werven van enthousiaste starters/zij-instromers die op zoek zijn naar een manier om het onderwijs in te stromen, maar zelf nog niet voldoende (over)zicht hebben op hoe dit het beste kan. We willen deze mensen kennis laten maken met verschillende scholen en/of verschillende typen onderwijs en al een klein beetje ervaring laten opdoen. Meer ervaren starters die uit het onderwijs dreigen te stappen omdat ze de juiste match nog niet gevonden hebben, hopen wij te kunnen koppelen aan een school waar zij zich wel prettig voelen. Op die manier willen we nieuwe starters door middel van goede oriëntatie en een zachte landing de kans geven op een geslaagde carrièreswitch en anderzijds de uitstroom van (meer ervaren) starters te voorkomen.

Interesse in onze diensten?

Voor wie?

Op dit moment richten wij ons met name op het voortgezet (speciaal) onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs. We overwegen om eventueel uit te breiden naar het primair onderwijs. Daarnaast willen we ook de mogelijkheid bieden om potentiële zij-instromers een meeloopdag aan te bieden in het primair onderwijs, als zij toch nog twijfelen na de drie aangeboden meeloopdagen.

Aanmelden als School in Bedrijf?

Bent u, net als veel scholen, regelmatig op zoek naar nieuw personeel? Heeft u ruimte in uw organisatie om startende leraren te laten groeien en zich te laten ontwikkelen? Dan is aanmelden als School in Bedrijf een goed idee! Na inschrijving gaan we actief op zoek naar een match voor jullie school en een mooie ontwikkel plek voor een startende leraar.

Hoe zijn de kosten opgebouwd

€ 300 per jaar

Een jaar lang bemiddelingsservice
Organiseren van meeloopdagen
Begeleiden kandidaat naar solicitatiegesprek

€ 350 per match

In rekening gebracht na een match
Begeleiding naar een sterke start
Twee coachmomenten na start aanstelling

Extra coaching

Extra coachpakketten

Onze diensten bevatten standaard een half jaar coaching voor de startende leraar die bij u in dienst gaat. Het is echter mogelijk om uitgebreidere coachpakketten af te nemen. Zo is het mogelijk om startende leraren na een match een jaar lang en/of intensiever door ons te laten coachen en begeleiden.

Meer weten of een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek plannen? Mail ons op info@komindeklas.nl!